Über uns
Die Sonnbeck GmbH ist eine inhabergeführte Personalberatung mit Sitz in Stuttgart und Spezialist bei der Besetzung anspruchsvoller Vakanzen im Vertriebsumfeld. Als Arbeitgeber zeichnen wir uns durch eine authentische Unternehmenskultur aus, die insbesondere von Werten wie Qualität, Transparenz, Verantwortung und Teamgeist geprägt ist. Mit der Auszeichnung zum „Great Place to Work“ durch unsere Mitarbeiter sind wir in unserem Bestreben bestärkt, einer der besten Arbeitgeber in Baden-Württemberg zu sein. Ein einzigartiges Arbeitsumfeld, die permanente Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter und die Investition in neue Märkte gepaart mit der maximalen Leidenschaft für unsere Beratungsleistung sind ausschlaggebend für unseren Unternehmenserfolg. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich noch heute als Junior Recruiter (m/w/d)!
Festanstellung Vollzeit Jobnr. 797
Junior Recruiter (m/w/d) in der Personalberatung
IHRE SCHWERPUNKTE
  • Bewerbermanagement: Durchsicht, Prüfung und Selektion von Bewerbungsunterlagen sowie die Durchführung von telefonischen Auswahlgesprächen
  • Active Sourcing: Identifizierung und (Direkt-) Ansprache von Vertriebsspezialisten über Social-Media-Kanäle und klassische Berufsnetzwerke
  • Erstellung anspruchsvoller Stellenausschreibungen und deren strategische Betreuung hinsichtlich Performance, Platzierung und Sichtbarkeit
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Personalberatern bezüglich der unterschiedlichen Stellenanforderungsprofile unsere Kunden und der aktiven Empfehlung Ihrer rekrutierten Vertriebsspezialisten
  • Kontinuierliche Erweiterung und Pflege Ihres Kandidatennetzwerkes

 
IHRE BENEFITS
  • Ein von trendence ausgezeichnetes Trainee- und Mentorenprogramm, welches Sie innerhalb kürzester Zeit vom Junior Recruiter zum Senior Recruiter ausbildet
  • Schnelle Verantwortungsübernahme für Ihr eigenes Bewerbermanagement und Entwicklung zum Recruiting Specialist für Vertriebsexperten
  • Starkes Gehaltspaket mit einem überdurchschnittlichen Fixum und einem individuellen Bonus
  • Firmeninterne Mitarbeiterevents (z.B. Wochenendtrips), Sportangebot (Yoga), ein Jobticket sowie kostenlose Getränke und Obst

 
IHRE QUALIFIKATIONEN
  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und suchen den Berufseinstieg im Recruiting
  • Sie bringen idealerweise erste praktische Erfahrung im Recruiting mit, bspw. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Nebenjobs
  • Sie zeichnen sich durch Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Empathie im Umgang mit Menschen aus