Stuttgart, München, Düsseldorf, Hamburg Festanstellung   Unbefristet Jobnr. 1336
Vor über 15 Jahren hatten wir den richtigen Riecher und sind heute die führende Personalberatung rund um die Besetzung von IT, SAP & Real Estate-Positionen in der DACH Region.  

Unser Erfolgsrezept ist der hohe Invest in unsere Mitarbeiter:innen, die in kürzester Zeit zu den gefragtesten Recruiter:innen werden. Mit der gewissen Portion Selbstbewusstsein, Motivation und Lernbereitschaft verstärkst du unser Team als HR Recruiting Consultant (m/w/d) an einem unserer Standorte in Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg.
HR Recruiting Consultant (m/w/d)
Deine Schwerpunkte
  • Du verantwortest das gesamte Bewerbermanagement, indem du den Bewerbungseingang sichtest, die Vorauswahl triffst und dann auch selbstständig die telefonischen Interviews führst 
  • Du entwickelst deine eigene Active Sourcing-Strategie, um Fachkräfte auf deine Art anzusprechen und Beziehungen zu Kandidat:innen aufzubauen
  • Gemeinsam mit den Fachbereichen identifizierst du die Anforderungen offener Positionen und stehst Unternehmen beratend zur Seite
  • Die Erschließung bzw. Erweiterung bestehender und neuer Rekrutierungskanäle sowie die Optimierung interner Rekrutierungsprozesse ist für dich selbstverständlich
  • Du gestaltest kreative Stellenanzeigen und verfolgst ein strategisches Anzeigenmanagement, was dir hilft, die richtige Zielgruppe anzusprechen 

Deine Benefits
  • Dank 70 Schulungstagen - allein im ersten Jahr - entwickelst du dich aufgrund unseres ausgezeichneten trendence Trainee- und Mentorenprogramm in kürzester Zeit zum/zur Spezialist:in
  • Sicherheit zum Berufseinstieg? Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Mit dem von uns subventionierten Jobticket erreichst du unsere zentral gelegenen Büros optimal und verfolgst unseren GoGreen Gedanken
  • Eine Sodexo Kreditkarte, regelmäßige Teamevents, ein Reinigungsservice und vieles mehr werden um die Klassiker wie kostenlose Getränke und Bio-Obst ergänzt
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell bietet dir nach deiner Einarbeitung ein Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit
  • Die Option auf bis zu 3 Tagen Homeoffice ermöglicht dir eine optimale Work-Life-Balance
  • Zum Ausgleich zum Alltag kannst du dich dank unserer Fitnesskooperation Qualitrain auspowern
  • Dank unserer Restaurantgutscheine hast du Mittags eine Vielzahl an kulinarischer Möglichkeiten zur freien Wahl - ob Burger, Pizza oder Sushi
  • Regelmäßige Mitarbeitergespräche garantieren dir eine steile Lernkurve und bieten die Plattform auf deine individuellen Bedürfnisse einzugehen

Deine Qualifikationen
  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit idealerweise ersten Berührungspunkten im Bereich Personal
  • Es bereitet dir Freude, mit Menschen zu kommunizieren und du begeisterst durch sympathisches und kompetentes Auftreten
  • Entscheidungen triffst du gerne selbstständig. Du erreichst Deine Ziele mit Ausdauer und gesundem Ehrgeiz

Dein Bewerbungsprozess
Dein Bewerbungsprozess
Dein Ansprechpartner
Katja Spahn
T: +49 711 76105-574
E: k.spahn@ratbacher.de